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為全面總結2025年度工作成效，系統部署2026年度各項重點任務，凝聚奮進共識，3月3日，中億豐建設集團召開2025年年度股東會暨2026年度行政工作會議。中億豐控股集團黨委書記、董事長宮長義及控股集團主要領導蒞臨指導會議，中億豐建設集團董事長鄒建剛、總裁劉劍、股東及股東代表及各級領導干部參加會議。
2025年年度股東會
會議伊始，建設集團董事長鄒建剛作2026年度董事會工作報告《馭勢篤行 質領新程》，系統回顧了集團在“十四五”期間所取得的關鍵成果與突破，并提出“十五五”時期的總體思路：錨定一個核心、推動兩大轉型、鍛造三大能力。同時強調2026年是實現以開局之“質”保全局之“效”的關鍵，要堅持控股集團戰略引領，把握“提質穩發展 提能創價值”年度工作主題，緊緊圍繞戰略領航謀遠、產業升級提質、創新驅動賦能、數智轉型提速、管理效能升級、干部人才強基六大重點任務，持續提升系統韌性，推動集團向更具競爭力和影響力的高質量內涵式發展。
建設集團副總裁、總會計師戴慶就《2025年度財務決算情況的說明》、《2026年度全面預算草案》、《2025年度股東權益分配預案》三個議案作詳細說明和宣讀，并由參會股東審議。同時，會上審議并表決了《關于調整公司董事的議案》、《2025年度股權激勵計劃》、《關于修改<公司章程>的議案》，以上各項議案均順利通過表決。
2026年度行政工作會議
當天，還組織召開了2026年度行政工作會議。中億豐建設集團總裁劉劍作《質效并進強價值 創新破局啟新程》2026年度行政工作報告。
他指出，2026年是“十五五”開局之年，集團上下要以“十五五”戰略規劃為統領，決戰決勝“全面深化改革三年行動”，以進取之姿穩住基本盤、拓展新空間，要向“深”改革，與時俱進優化組織效能與激勵約束；要向“優”布局，持之以恒夯實經營規模與價值延伸；要向“新”突破，全力以赴推進數智轉型與創新驅動；要向“精”發力，堅定不移深化效益提升與品質創優；要向“安”筑基，矢志不渝筑牢風險防控與合規經營；要向“心”聚力，堅持不懈強化隊伍建設與文化品牌。
隨后，中億豐建設集團副總裁黃建維作《數智賦能固安全根基 提能創效拓發展新局》2026年度安全生產工作報告。報告回顧總結了過去一年的安全生產工作，從“筑牢本質安全防線”“深化契約履約管理”“升級價值創造能力”“深耕區域標桿建設”“驅動數智轉型攻堅”五個方面謀劃部署了2026年度安全生產重點工作。
會上，14家基層單位行政負責人集中簽訂《2026年度基層單位經營目標責任書》，進一步壓實各板塊經營責任，明確目標導向，細化落實舉措，確保高質量完成全年經營發展任務。
過去一年，涌現出了一批業績突出、開拓進取的優秀團隊和個人，他們在各自領域中勇擔重任、銳意創新，以卓越的專業能力和不懈的奮斗精神，對集團發展做出了重要貢獻。現場，中億豐建設集團董事長鄒建剛、總裁劉劍分別為2025年度優秀團隊、優秀員工進行頒獎。
站在新征程的起點上，全體中億豐人將深刻把握“十五五”時期的新要求與新機遇，錨定發展目標，堅定發展信心，永葆奮進姿態，以攻堅破局的勇氣推動價值提升，以改革創新的精神加速轉型升級，共同開創“十五五”高質量發展新局面！
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